企業サービス
Business Service
人材派遣
人材派遣とは
「人材派遣」とは派遣先企業が人材要望の依頼を派遣会社に提出して、派遣会社が人材要望の条件に合わせ、募集を行ない、適切な派遣社員を選び出し、雇用締結してから、派遣先企業の職場に派遣させ、派遣先から指示を受け、業務遂行。
人材派遣の業務関係図
国内正社員の募集代行
企業求人プロジェクトのアウトソーシングサービス
募集、採用の代行
- 募集、広告、企画サービスの提供
- 専門の人材紹介チームで適切人材の紹介が可能
- 中、高度人材、専門人材、幹部候補等募集サービスの提供
- 大量募集によるプレッシャーの軽減が可能
求人アウトソーシングのメリット
- 求人方法の多様化
- 求人関連費用の削減
- 資源の有効活用による効率向上
- 企業に新しい力を注ぐ
- 一地接單全省在地化服務
高度人材紹介のサービス
各業界のベテランを求め、適切な人材を紹介し、全方位高度人材紹介のサービスを提供する
高度人材紹介のフロー
海外企業向け人材募集
どんな国でも、どんな職務でも、台湾人材を求める場合、弊社から優秀人材を紹介する
海外募集作業のフロー
-
企業要望
求人企業は必要な条件による人材要望を提出する
> -
訪問
求人企業を訪問しに行って、面談、契約を行なう
> -
人材履歴の提供
企業に適切人材の履歴を提供する
> -
インタビュー
企業が履歴を審査した後、面接の手配を行なう
>
-
コミュニケーション
求人企業と採用者の雇用条件、内定者の入社意欲を確認する
> -
採用決定
求人企業は雇用契約、採用通知を提供して頂き、就労ビザの申請をサポートする
> -
弊社のサービス
内定者が出国から正式入社した後、弊社から全力のサポートを提供する
