生活管理

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外勞國際村

日玖提供完善的外勞村,提供外籍勞工居住,其中除設有中央廚房、餐廳、休閒運動空間、網際網路與宗教空間外,並由專業的舍監與翻譯老師協助專業管理,讓外勞有如身處自家,讓身、心、靈得到依靠,使外勞在生活上無後顧之憂,在工作上盡責、專心,以達到聘用外勞最高效益。

 

外勞國際村除提供寬敞並符合法令規定的舒適空間,遵循食、住、育、樂的多元服務,讓企業主可放心將外勞生活管理委託給我們。

 

外勞國際村除有專業的管理機制外,主動回報雇主是本司最貼心的服務,外勞在生活上、工作上或家庭因素發生不尋常之處,透過心理輔導關懷回報雇主,並進行溝通與安撫做最適當的處置,專業的生活報告可讓企業主更深透掌握勞工動向。

膳食供應

聘用當地國籍廚師,以符合食品衛生安全規範,依照客戶預算與需求,提供最符合勞工的餐點。

 

可依客戶需求提供早、中、晚餐與消夜,解決外籍勞工飲食問題,並透過定期開會討論,調整菜色口味與搭配,使外勞吃得更加放心與開心。

 

外勞國際村除有專業的管理機制外,主動回報雇主是本司最貼心的服務,外勞在生活上、工作上或家庭因素發生不尋常之處,透過心理輔導關懷回報雇主,並進行溝通與安撫做最適當的處置,專業的生活報告可讓企業主更深透掌握勞工動向。

人員管理

客服巡迴

針對各企業主提供定期、定點巡迴服務,協助就醫、送件、協調,先了解客戶需求與勞工訴求,進行溝通協調後處理,以達到最高服務品質的精神,讓客戶在聘用外勞期間,免憂煩惱。

 

舍監服務

舍監除宿舍硬體設備修繕之外,依照各宿舍規定進行人員管理,提供24小時最完善照護。

 

除門禁時間外,生活整潔與加班調度、勞工局訪視、節慶活動慶典…等,皆以豐富經驗輔導與協助企業主。

生活關懷

依各國須提供相關活動與輔導(如聖誕節/年節/宗教節慶/休閒活動),交由日玖國際集團負責規劃與執行,可增加員工對公司向心力、信賴度與政策配合度。

 

參考資訊

● 越-農曆春節

● 菲-感恩節、聖誕節

● 印-齋戒月(穆斯林年節)

● 泰-潑水節

心理輔導

翻譯老師一對一方式與外籍勞工深入訪談,以身體狀況、心理狀態、家庭現況與經濟消費方式等面向,逕行觀察與輔導訪談。 再進階探討工作期待、工作品質與職涯規劃去誘導與發現優質勞工,讓企業主可適時參考,調整工作模式,以達到最佳聘用外勞效益。